日建设计的共创平台“PYNT”创立3周年!26个体现社会环境设计的社会实施项目诞生
以累计超过26000人的联系为源泉,面向2030年进化“共创机制”

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2026.04.10
日建设计株式会社(总部:东京都千代田区;总裁兼社长:大松敦)宣布,其共创平台“PYNT”于2026年4月10日庆祝成立三周年。自推出以来的三年里,该平台已与超过26,000名利益相关者建立了信任和网络,并完成了47项概念验证行动和23个社会示范项目。

关于共创平台“PYNT”

当今日益复杂的社会挑战,任何一家公司都难以独自应对。因此,不同组织和个人携手合作的“共创”模式,成为一种有效的解决方案。为此,日建设计于2023年4月10日在日建设计东京大厦(饭田桥)开设了“PYNT”(以下简称“PYNT东京”),旨在为不同背景的人士提供一个交流互动、促进共创的平台,并积极开展解决社会问题的各项活动。
我们将通过共同创造来加速解决社会问题的进程,并与日研集团员工和志同道合的外部人士一起,发起共同创造项目,为社会做出贡献。

PYNT开设3年来的实际业绩

在2021-2025年中期经营计划“迈向社会与环境设计平台”的指导下,日建设计于2021年成立了创新设计中心,该部门旨在连接公司内部和外部利益相关者。随后,在2023年,公司推出了PYNT,一个旨在促进社会与环境设计的共创平台。
2023年,我们通过PYNT的运营,在拓展人脉网络的同时,夯实了社区的基础。2024年,我们着手开展以公司内部创意为核心的共创项目,共同构建我们理想中的城镇愿景。为了促进长期合作关系并培育项目,我们创建了名为“未来社群”(FUTURE COLLECTIVES)的社区,公司内外人士均可参与其中。随后,在2025年,我们启动了“未来透镜”(FUTURE LENS)项目,旨在通过与日建设计(Nikken Sekkei)合作,结合外部创意和活动,解决社会问题,并开始与当地社会企业家开展共创。2026年,我们的目标是创造商业价值。

在PYNT,我们将共创过程分为六个步骤:从初步接触到加速相互理解和讨论,再到示范和实际应用。我们的目标是将其发展成为一项可持续的中长期业务。

PYNT成立三年以来,已拥有813名个人会员,他们认同PYNT的愿景并积极参与其各项活动。网站月均访问量达765人次,总访问量达26,000人次。众多项目由此诞生,其中47个项目已进入概念验证(PoC)或实施阶段,另有23个项目正在推进至社会示范阶段。

以下简要概述目前处于社会示范阶段的三个项目。

① 循环设计联盟
为了实现建筑和城市规划的“循环化”,我们从人和物的角度研究循环设计,并通过跨行业的合作活动,收集知识并将其转化为实际应用。我们的使命是消除建筑行业的“废弃物”概念,致力于构建可持续发展的社会。我们开发了“循环理念目录”,为人们提供享受和实践循环设计的指南。除了致力于创建一个平台,用于积累和发布资源回收利用方面的知识外,我们还在积极推进其在实际项目中的应用。

② 包容性设计研究团队
这项计划于2024年全面启动,旨在创建一个每个人都能以自己喜欢的方式生活和行动的社会。它超越了传统的无障碍和通用设计,重新审视了社会中存在的“排斥结构”,强调利益相关者参与建筑和城市发展过程,并探索包容性的社会环境设计。该计划致力于创造有别于传统方法的新价值。在日建设计竹桥办公室的改造项目中,利益相关者和设计师共同参与了一次研讨会,最终促成了一个利益相关者全程参与的项目。

③ FUTURE LENS

是与在地区致力于解决社会课题的企业进行的补助计划。在2025年开始的第一阶段,我们正在为从111个申请中采用的3家公司提供为期2年的支持。Nikken集团的员工成为“共同创造的员工*3”,“系统化/量化”城市规划,设计,咨询等中培养的价值,“任务可视化”,系统理解和“结构化”凭借技术,我们将继续从概念到实施,从创意创造到社会实施 (商业化/实践) 发挥桥梁作用。

FUTURE LENS

2030年的未来展望

2025年,日建设计制定了2026-2030年中期经营计划——“以社会环境设计平台挑战转型”。其目标之一是进一步发展以PYNT为核心的社会问题解决型企业。通过结合PYNT三年来与各领域专家和志同道合人士建立的联系,以及日建设计在建筑和城市设计领域积累的先进专业知识和社会资本,我们将构建一套“实施机制”,确保理念不停留在概念层面,而是真正扎根于社会,最终打造“社会问题解决型企业”。为此,PYNT设定了以下三个面向2030年的新目标。

① 共创促进者的创建
我们的首要目标是明确“共创促进者*1”的专业技能,他们是共创过程的推动者,并为其建立培训体系。到2026年,我们将努力实现这一目标,并为人力资源开发奠定基础。

② 通过共同创造项目进行假设检验
第二项举措是通过“共创项目*2”探讨如何将PYNT理念应用于社会。我们将围绕解决社会问题制定主题和议程,并深入思考如何推进能够最终实现社会应用的各项项目。2026年,我们将继续探讨如何通过资金支持这些工作。

③ PYNT 基地在全国范围内扩张
第三,我们将拓展连接从初步接触到社会实践的共创功能。2025年11月,我们开设了专注于社会实践的“PYNT Takebashi”,与作为交流场所的PYNT Tokyo形成双基地体系。此外,从2026年起,我们将把基地拓展至北海道、九州、大阪和名古屋,把各个地区的办公场所打造成为“社会环境设计”实践的引领者。
通过在全国各地建立网络,我们旨在将区域性挑战视为与日本整体息息相关的主题,从而为知识和实践的共享奠定基础,共同寻求解决方案。我们将超越传统的建筑设计,发展成为一个平台,生成并推广社会实践案例。

左:PYNT竹桥,中:PYNT北海道 (株式会社新津写真),右:PYNT九州(Britz Studio、石井纪久)

*1 共同创造促进者:连接充满热情的个人,建立多方面的关系,并推动项目向前发展。
*2 共同创造项目:一个旨在“社会环境设计”的社会问题解决项目,从初步接触和小规模实践实施开始。
*3 共同创造员工:来自日建设计集团的专家,他们为 FUTURE LENS 项目提供支持。

关于日建设计

Nikken Design是一家专业服务农场,从事建筑和土木工程设计监督,城市设计以及与此相关的调查,规划和咨询业务。自1900年创业以来的125年间,应社会的要求和客户的各种要求,致力于通过解决显在性、潜在性的社会课题的“社会环境设计”创造价值。他参与了日本,中国,东盟和中东的各种项目,近年来还扩展到印度和欧洲。
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