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FORUMFORUM NSRI Forum ［ダイジェスト│Digest］第35回2016年2月3日35th Meeting, February 3, 2016ワークプレイスを取り巻くトレンド現在、アメリカでは、ワークプレイスに変革をもたらしている3つのトレンドがあります。まず、オフィスワーカーの中心がミレニアム世代（35歳以下）になったことです。彼らは、ベビーブーマー世代とは異なり、いろいろなタイプがいます。同じスタンダードな空間に詰め込まれると我慢ができません。二つ目は、シリコンバレーのような郊外だけではなく、大都市で起業するケースが増えたことです。これらの会社はテナントオフィスとはまったく異なるワークプレイスを求めています。三つ目は、健康やより良い生活に空間がどう貢献できるのか、ということです。この影響で、最近では、あえて階段を多く取り入れたオフィスや立ちっぱなしのオフィス、ウォーキングマシーンで歩きながら働くオフィスなどが登場しています。　一方で、ビジネスにとってのオフィスの役割にもトレンドがあります。オフィスは単なる不動産ではなくコミュニケーションツールであるという考え方が多くなってきました。成長のための戦略的ツールとして認識されているのです。─3つのワークプレイス今のアメリカではワークプレイスに対する3つの考え方が共存しています。一つ目は、効率を最大化するために標準化されたテイラーCurrent Trends Affecting the WorkplaceBesides continuous emphasis on collaboration and innovation, three trends can be observed driving new changes in the workplace in the United States today. First, the main workforce in offices is shifting to the so-called millennials, that is people aged thirty-five and under. In contrast to the baby boomers and Generation X that are before them, these people are of very diverse types and they find being packed into standard office spaces intolerable. Second, start-ups are moving back to cities, instead of only favoring sprawling office parks like Silicon Valley. These companies are asking for a very different workplace than corporate tenants. Third is a new focus of interest in how space contributes to health and well-being. Offices with dramatic stairways, the stand-up office, and offices where workers can work while exercising on treadmills are reflections of this trend. At the same time, new trends are evolving regarding the role of offices for business. The headquarters of a company is now seen not only as real estate but as a communication tool. The workplace is seen as a strategic tool of growth.─Three Types of WorkplacesThree kinds of thinking coexist these days regarding the American workplace. One is the standardized Taylorist office being phased efficiency that began appearing in the 1970s and is now phasing out. The basic premise behind this style of office was nine-to-five deskwork. The second idea of the office is as the “ba” or platform oriented to the individuality of office workers and emphasizing creativity that arose in the 1990s. Borrowing the Japanese word for “place,” it is situated at the border between different communities and systems providing links to people in those communities or as forming a new community. Various subdivisions and various kinds of interchange are organized around this “ba.” It is notable that the area of office Advancement of the knowledge society, acceleration of globalization, the rise of networking technologies, and other changes make the workplace an important issue for businesses. We introduced Professor Ying Hua, speaking about global workplace trends, and Mr. Katsumi Kawahara, who illustrated such trends at Daikin Industries’ Technology and Innovation Center opened in 2015. The following is a summary of Professor Hua’s lecture. ［講師］ 華 穎コーネル大学 デザイン環境分析学科准教授Speaker: Ying HuaAssociate Professor, Department of Design and Environmental Analysis, Cornell Universityワークプレイスの破壊と創造The Destruction and Creation of the Workplace ［講師］河原克己ダイキン工業株式会社 テクノロジー・イノベーションセンター 副センター長Speaker: Katsumi KawaharaDeputy Director, Technology and Innovation Center, Daikin Industries ［ファシリテーター］ 紺野 登日建設計 顧問／多摩大学大学院経営情報学研究科 教授Facilitator: Noboru KonnoAdvisor, Nikken Sekkei; Professor, Tama Graduate School of Business 知識社会の進展、グローバル化の加速、ネットワーク技術の台頭など、企業を取り巻く環境が変化する中、多くの組織では、ワークプレイスのあり方が経営課題の一つとなっています。この分野における第一人者、コーネル大学の華穎氏にワークプレイスに関する世界のトレンドについて、また、ダイキン工業の河原克己氏には昨年オープンした研究所「テクノロジー・イノベーションセンター」での取り組みを事例として紹介していただきました。ここでは、華穎氏の講演内容を掲載いたします。The NSRI Forum is an open forum hosted by Nikken Sekkei Research Institute, at which invited specialists discuss a wide range of topics.http://www.nikken-ri.com/forum/NSRIフォーラムの全容は、ホームページに掲載されていますので、ご覧ください。362016 Summer 27

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