•クライアントとともに体験できる空間づくりCN：カーボン・ニュートラルへの取組み •使用する材料の検証 •1日のオフィス生活とエネルギー消費の相関分析─さらにこれら3つのテーマが、今後の新築オフィス建築にどのように展開されるかの検討の一部として、「次世代オフィス」提案をご紹介するとともに、コロナ禍における、クライアントをはじめとするさまざまな分野の方々との意見交換のなかから課題として見出された、将来の機能更新をスムーズに行うための「用途可変なビル」モデルをご紹介いたします。» p. 22» pp. 24─25• Creating an office where workers want to be present• Creating spaces for interaction with clients• Eco-friendly use of materials• Correlation analysis of daily office use and energy con-sumption─In addition, as part of our efforts to examine how these three themes can be applied to new office construction in the future, we introduce a next-generation office and present a model study for “functionally changeable buildings” that will facil-itate smooth future renewal of building functions—an issue that was identified in discussions held with business owners and others in a variety of fields amid efforts to prevent the spread of infection during the pandemic.05 日建グループでは、自らを新しい空間創造のための実証実験の場に置き、社内のみならずクライアントを含めたプロジェクト関係者で体験を共有することで、今後の新しい提案・創造につなげる試みに挑戦しています。本号では、これらのワークプレイス実証の取組みを「変革」「体験」「カーボンニュートラル」の3つの共通テーマを軸として考えてみました。─変革：自分たちを実証試験の場に置いてみる •プロジェクトでいきなりは提案しづらいアイデアを実証してみる •変化する人口密度を利用し、 余裕のあるスペースをコミュニケーションの場にする体験：共同・共有・共創によるワークプレイスの体験価値を向上させる •来たくなるオフィスformation of the workplace will be the reconfiguring of office spaces to accommodate the movement of people, devising new spaces that account for social density, and creating rich oppor-tunities for workplace communication.Nikken Group intendst to use its offices to experiment with new types of spaces that will benefit not only our own workers but also our clients and other external project stake-holders, as we believe this will lead to new ideas and creative opportunities. In this issue, we take a look at these experimen-tal efforts as they relate to three key themes: transformation, experience, and carbon neutrality.─Transformation: Using our own offices as test sites• Trying out ideas that might seem premature to implement in projects• Leveraging sparsely populated areas of the office into communication spaces次世代オフィスプロトタイプNext-generation office prototype社内ゼミのポスター。2020年以降、カーボンニュートラルを前提とした新しいオフィスの概念と手法づくり。Poster for in-house seminar.From 2020, adoption of new office concepts and approaches premised on carbon neutrality.ライフサイクルボックス2023LIFECYCLE BOX 2023ロングスパン再考／カーボンニュートラルReassessment of the uniform long-span office / Carbon Neutral「LIFECYCLE BOX」パンフレット表紙。将来の用途変更改修工事を出来る限り簡便にできることを目指したオフィスビルの計画。Cover of the Lifecycle Box pamphlet.Office building design aimed to facilitate future transformation of building function construction.オフィスからの用途可変性追求／建築基準法への適応／居ながら工事のための断面構成Pursuit of functional changeability of offices / Application of building-code restrictions / Elevation composition to accommodate renovation of in-use buildings.Experience: Adding value to the workplace experience throughcollaboration, sharing, and co-creationCN: Carbon Neutral Initiative
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