Política

Política del sitio

Política del sitio

Este sitio web está fundado en la filosofía del Grupo Nikken de "Contribuir a la sociedad mediante un trabajo de valor, alentando a la gente y haciendo que la compañía avance" y funciona como medio para ofrecer la información y las comunicaciones de Nikken Sekkei bajo los siguientes Términos de servicio. Se considera que todos los usuarios del Sitio aceptan la Política del sitio en el momento que acceden y usan el Sitio. La Política del sitio puede estar sujeta a cambios sin previo aviso. Cuando se realicen cambios en la Política del sitio, se anunciará en el Sitio. Se considerará que los usuarios que accedan al Sitio después de que se presenten los cambios, están de acuerdo con los nuevos Términos de servicio.

  • (1) Los derechos de autor de toda la información publicada en el Sitio pertenecen al Grupo Nikken, el autor original o las personas autorizadas. Queda terminantemente prohibida la reproducción, copia, modificación, adaptación o distribución de cualquier parte de esta página web o cualquiera de sus contenidos sin la autorización expresa de La Compañía. Además, se prohíbe el uso, descarga, copia o distribución del logotipo de la compañía de cualquier forma o manera.
  • (2) Estamos fuertemente comprometidos con la seguridad del Sitio pero no podemos garantizar que se eliminen los errores, la falsificación o modificación de contenido de una tercera parte. Asimismo, toda la información publicada es válida únicamente en el momento de su publicación, y con el paso del tiempo, la información publicada y la situación real pueden diferir. La Compañía no se hace responsable de cualquier pérdida derivada del uso del Sitio o de la información contenida en este Sitio.
  • (3) Están prohibidos los enlaces de sitios que contienen el siguiente contenido.
    • Enlaces que tienen contenidos que infrinjan la ley o atenten contra la decencia pública o quepa la posibilidad de que lo hagan. Enlaces que tienen contenidos que infrinjan la ley o atenten contra la decencia pública o quepa la posibilidad de que lo hagan. Enlaces que tienen contenidos que infrinjan la ley o atenten contra la decencia pública o quepa la posibilidad de que lo hagan.
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    • Enlaces con fines comerciales (enlaces añadidos con el propósito de obtener un beneficio).

La Compañía se exime de toda responsabilidad por cualquier daño de una tercera parte por el motivo que sea resultante de la información vinculada a este Sitio. Cuando sea redirigido a este sitio debe asegurarse de que no se causa ningún daño a la Compañía mediante reclamaciones o quejas de cualquier tercera parte. Si la Compañía solicita la eliminación de un enlace a este Sitio, ese enlace debe ser eliminado inmediatamente cualquiera que sea el motivo.

La Compañía no asume ninguna responsabilidad por sitios de terceras partes vinculados a este Sitio o a los contenidos del mismo.

Tratamiento de la información personal

Nikken Sekkei respeta la información personal y es consciente de la necesidad de guadarla y gestionarla de manera adecuada. La información personal está protegida siguiendo esta política;

  • (1) La información personal será adquirida de modo adecuado.
  • (2) Toda la información personal facilitada por una persona será tratada dentro del ámbito del propósito de uso identificado con esa persona.
  • (3) La Compañía no facilitará ninguna información personal a terceras partes, excepto en los siguientes casos:
    • se obtiene el consentimiento de la persona
    • la provisión de información está basada en las leyes
  • (4) La integridad de la información personal se mantiene y gestiona de forma segura.
  • (5) La Compañía está obligada a cumplir con las leyes y normativas que rigen el tratamiento de la información personal. La Compañía mantiene un sistema interno de protección de la información personal que se revisa y actualiza periódicamente.

Tratamiento de la información sobre la selección de personal

Política de tratamiento de la información

Con el fin de proteger adecuadamente la información personal recibida durante el proceso de selección, además de adherirse a todas las leyes y legislaciones que rigen la protección de la información, el Grupo Nikken mantiene un sistema interno de protección de la información personal que se actualiza continuamente.

Definición de información personal

La información personal se define como la información directamente relacionada con una persona que permite identificarla por el nombre, la fecha de nacimiento, la dirección, el número de teléfono y la dirección de correo electrónico, etc. (incluye cualquier información por la que no se pueda identificar a la persona en base a esa información únicamente pero sí comparándola con otra información por la que se puede identificar a una persona).

Recopilación de información personal y uso pretendido

  • (1) El Grupo Nikken solo utilizará la información personal adquirida para los siguientes propósitos. La información solo será recogida directamente de una persona o con el consentimiento de una persona mediante métodos legales y justos.
    • Para la notificación o registro en seminarios
    • Para la notificación de información de la compañía
    • Para la notificación de selección de personal
    • Para registrar el interés en un empleo
    • Para la selección de personal
    • Para confirmar las habilidades y experiencia con el fin de determinar la competencia para un puesto
    • Para el procesamiento administrativo como por ejemplo los datos de contacto para la selección de personal
    • Para la notificación de ceremonias para empleados potenciales, chequeos de salud de empleados y eventos, etc.
    • Para la gestión de la fuerza de trabajo tras la contratación
  • (2) Cuando el Grupo Nikken esté utilizando información personal con fines de contratación y la persona en cuestión notifica que ha retirado la solicitud de empleo, el uso de la información personal cesará a partir de ese momento.

Tratamiento de la información personal

El Grupo Nikken tratará la información personal con un sistema interno de gestión totalmente equipado y gestionado por personal plenamente cualificado para asegurar que la información recogida no se pierde, destruye, falsifica, fuga o se accede a ella ilegalmente.

Provisión de información personal a una tercera parte

El Grupo Nikken no facilitará información personal a terceras partes que no sean seleccionadores de personal sin el consentimiento previo de la persona a menos que se lo exija la ley.

Gestión de contratación

El Grupo Nikken se asegurará de que las empresas empleadas para las actividades de selección de personal que procesen información personal, envíen documentos o correos electrónicos a los solicitantes de empleo o lleven a cabo cuestionarios conozcan bien y cumplan las políticas de la Compañía.

Cuentas oficiales de Nikken Sekkei

A continuación se presentan las cuentas oficiales de Nikken Sekkei;

Página web japonesa
http://www.nikken.jp/ja/
http://www.nikken.co.jp/ja/
Página web inglesa
http://www.nikken.jp/en/
http://www.nikken.co.jp/en/
Página web china
http://www.nikken.jp/cn/
http://www.nikken.co.jp/cn/
Sitio Web en Español
http://www.nikken.jp/es/
http://www.nikken.co.jp/es/
Sitio Web en Catalán
http://www.nikken.jp/ca/
http://www.nikken.co.jp/ca/

Política de privacidad

En lo que se refiere a la información personal que se nos facilita mediante nuestras publicaciones, Internet, etc., NIKKEN SEKKEI Ltd. Pondrá todo de su parte para actualizar la recopilación, uso y control de seguridad adecuados cumpliendo con las leyes y normativa relacionada perteneciente a la protección de información personal.

Hemos establecido estándares de información personal, y todos nuestros empleados (directores, empleados a tiempo completo, empleados a tiempo parcial, colaboradores externos) cumplirán con los mismos. También estarán obligados a cumplir con la legislación relativa al manejo de información personal incluso cuando externalice operaciones a terceras partes (p. ej. clientes).

Hemos designado a una persona a cargo de la información personal para actualizar un sistema de control de seguridad que demuestre ser efectivo en lo que se refiere al manejo de dicha información.

Se esclarecerá el objetivo de la utilización con respecto a la recopilación y el uso de información personal. Además, dicho uso se hará correctamente dentro del ámbito adecuado.

No se revelará o facilitará información personal a terceras partes a menos que la ley lo exija por motivos justificables.

Se tomarán las medidas necesarias para evitar el acceso no autorizado, la pérdida, falsificación, fuga, etc. de información personal.

Si una persona que ha facilitado su información personal desea revelar, corregir, borrar o detener su uso, trataremos rápidamente dicha petición, siempre después de dar los pasos necesarios tales como comprobación de la identidad, a menos que la ley estipule lo contrario.

Los detalles que hemos establecido, según lo citado anteriormente, serán informados a nuestros empleados, mientras que a la vez nos esforzaremos por revisarlos y mejorarlos periódicamente.