共创型社会环境设计计划『FUTURE LENS』
2026年7月6日开始第2期募集
支援社会课题的可视化和社会创业家事业价值的体系化等
在东京、大阪、九州的据点“PYNT”召开说明会

PRESS RELEASE
2026.07.06
株式会社日建设计(总公司:东京都千代田区,代表取缔役社长:大松敦,以下简称“日建设计”)与株式会社Zebras and Company (Yomi:Zebra&Company,总公司:东京都港区,董事长:阿座上阳平,田渊良敬,以下简称“Z&C”)共同启动共创型社会环境设计项目『FUTURE LENS』的第2期招募。报名时间定于2026年7月至2026年9月初。

共创型社会环境设计项目“FUTURE LENS (未来镜头) ”

通过与社区相关的社会企业家所处理的企业价值的“系统化”和已经开始关注的社会问题的“可视化”,他们的“未来视角” (FUTURE LENS) 被设计为向社会传播的机制。作为该计划的一个特点,除了提供实证研究费用外,Nikken和Z&C设计的PYNT团队还将支持运行。

“我无法量化项目的价值”,“我想构建任务,使业务向前推进一步”,“我不知道如何在城镇发展“我们将回应Nikken Design的社会环境设计(通过专业知识和联系人员,协调利益相关者,在城镇实施可靠步骤的能力)和可视化,量化和结构化技术等问题。

充分利用日建设计125多年来积累的经验和专业性,以及Z&C所拥有的将解决社会课题与事业联系起来的事业构筑能力和项目推进的带动能力,推进有助于解决社会课题的措施。

“FUTURE LENS (未来镜头) ”的第2阶段招募概要

申请期限

2026年7月至2026年9月11日星期五
未来镜头预注册表格

注册后,可以下载应聘资料。

采用企业数 3事业者程度
金额和期间

·每个经营者每年最多500万日元

·原则上连续2年(但是,根据成果报告等,每年实施继续判断)

陪伴辅助

Nikken Group员工负责该计划的支持

※支援原则上仅限于与本项目相关的活动
※日建集团员工之外,公司外的PYNT共创伙伴企业的员工 (日建设计的公司外人员) 也有可能参加。
※其他详情请见官方网页FUTURE LENS
※咨询方式FUTURE LENS事务局e-mail:futurelens@nikken.jp

日建设计推出“FUTURE LENS”的理由

Nikken Design旨在发展成为一个社会环境设计平台,旨在解决未来更加复杂的社会问题,旨在实现开放式创新,不仅涉及公司内部,还涉及公司,大学,行政和非营利组织等外部共同创造合作伙伴我们于2023年4月开设了“PYNT Tokyo”,这是一个促进共同创造的地方,“PYNT Takebashi”于2025年11月开业。
因此,除了加强与具有问题意识的合作伙伴的匹配,开发工具和提高项目分辨率之外,“从社会企业家与社区相关的努力开始支持社会实施”作为这个计划“FUTURE LENS”开始了。
Nikken Design参与了城市规划和城镇规划,以涩谷站周边地区的重建和Umeki第二阶段的发展为代表,并可视化问题,以便与许多利益相关者达成共识我们一直致力于量化。该计划还通过可视化当地社会企业家利用这些优势和PYNT地点和网络解决的业务问题并系统化其业务价值,大力推动社会实施解决问题我的目标是去。

FUTURE LENS的目标是什么?

利用Nikken设计的专业知识,通过与当地社会企业家共同创造,建立一个旨在解决更广泛社会问题的机制。此外,通过利用通过该计划获得的知识和经验,例如提高生活潜在需求分辨率的技能,我们将开拓社会环境设计,并在未来城市创造新的价值实现。

《FUTURE LENS》关于今后的计划

选拔日程安排如下。

1本程序说明会

本项目的说明会将在各地区据点办公室的PYNT和网上进行。
申请和详细内容请随时通过以下Peatix参加。
【大阪】 7月29日 (星期三) 12:00-13:30@PYNT大阪 (现地/在线)
地点:日建设计大阪办事处 (大阪市中央区瓦町3丁目6-5银泉备后町大厦)

【东京】 8月4日 (星期二) 18:30-20:00@PYNT竹桥 (现地/在线)
地点:日建设计东京・竹桥办事处 (东京都千代田区一桥1-1-1 Palace Side・Building 5F)

【九州】 8月20日 (星期四) 12:00-13:30@PYNT九州 (现地/在线)
地点:日建设计九州办事处5楼 (福冈市中央区天神1-12-14)

【应征咨询会】 8月31日 (星期一) 12:30-13:30 (在线)
※最后一期将回答大家提出的问题和咨询。

2预先登记/正式报名

2026年7月6日 (星期一)~2026年9月11日 (星期五)正午
※预定向事先登记的客人发送说明会的通知及截止日期等信息。
※事先登记后,以邮件发送应征资料,应征即告完成。

3书面选拔结果通知

预计2026年9月底

4个别讨论/实地考察

2026年10月上旬~11月上旬
以通过资料选拔的企业为对象,进行为了加深相互理解的个别讨论和现场视察。

5审查会 (音调)

2026年11月中旬
预定通过日建设计“PYNT”及在线方式实施。

6选拔结果通知

2026年12月上旬
决定采用企业后,将通过邮件通知结果。

FUTURE LENS ANNUAL REPORT 2025-2026发布

发布了“FUTURE LENS ANNUAL REPORT 2025-2026”。包括第一个财政年度采用的三家公司的努力,我们将通过活动看到的FUTURE LENS的意义,共同创造的要点,产生系统变化,概念设计和共识形成的方法系统化,并实现愿景我们总结了四个框架“FUTURE LENS METHOD”等。还收录了日建设计的项目总监和Z&C的三人谈以及FUTURE LENS的衍生企划。另请参阅公司申请FUTURE LENS的原因,通过努力产生的变化,共同创造员工的意识和成长。

FUTURE LENS ANNUAL REPORT 2025-2026

关于Zebras and Company株式会社

本公司以“不同比例,不同未来(有了新的衡量标准,就会出现新的增长,创造新的未来)”为主题,以任何人都可以挑战解决社会课题和持续健康的企业经营的“温柔健康快乐的社会”为目标,进行投资和经营支援。通过投资和管理支持,与行政和金融企业的合作,“斑马企业”的研究和信息传播,系统化斑马管理,所有公司都实施“斑马企业”的概念,新商业模式的可能性我们的目标是扩大世界。

有关此问题的联系信息

株式会社日建設計広報室Tel.03-5226-3030 e-mail:webmaster@nikken.jp
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