募集要項 [キャリア採用]

REQUIREMENTS - MID CAREER

日建設計に関する募集要項です。
日建グループ各社への応募を検討されている方は、日建設計グループキャリア採用をご確認ください。
日建設計グループ各社への併願を希望する方は、各社の採用サイトより募集要項を確認の上、
キャリアシートの希望会社・職務欄にてご選択ください。

応募資格

1.募集職における実務経験が3年以上ある方。
2.国内外を問わず勤務可能な方。
一級建築士、技術士等の資格者の方、英語・中国語等堪能な方歓迎。

募集職種

技術系総合職

建築設計 意匠設計
デジタルデザイン(プログラミング、シミュレーション、BIM等)
プレゼンテーション(CG・イラストレーション・動画・グラフィック等)
アクティビティデザイン、ワークプレイスデザイン
IT・デジタル(社内デジタル基盤構築・運用) ITマネジメント、ITインフラ構築
IT・デジタル(都市・建築のDX活用) 都市・建築のDXエンジニア
都市 都市計画、都市開発
都市デザイン、ランドスケープデザイン
土木 社会基盤・土木施設・地盤に関する計画、設計、コンサルティング
マネジメント・コンサルティング プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント
不動産戦略コンサルティング、保全・改修コンサルティング
文化財活用コンサルティング、省エネルギーコンサルティング
設備設計(機械) 空気調和・衛生設備設計、都市・建築環境デザイン、
都市エネルギーデザイン、環境コンサルティング
設備設計(電気) 電気設備設計、情報設備設計、都市・建築ICTデザイン、
都市エネルギーデザイン
構造設計 構造設計、構造解析、構造解析ソフト開発
監理 監理(建築、設備)、工事コンサルティング、
コンストラクションマネジメント
コストマネジメント コストマネジメント(建築、設備)
法規管理・防災計画 法規マネジメント
防災計画

事務系総合職

事務・営業・広報 事務(経営企画、人事、経理、総務、法務等)
営業、クライアントリレーション、広報
勤務地

東京、大阪、名古屋、福岡、上海、大連、ドバイ、ハノイ、ホーチミン、ソウル他

勤務時間

9:10~18:10 (フレックス、在宅勤務制度有)

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、
年次有給休暇(初年度勤続日数に応じて最大12日、以後年数に応じて最大22日)、
リフレッシュ休暇(10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与)など

給与

経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定
モデル年収 30歳 750万円(賞与込)
※あくまでもモデル金額であり、上記金額を確約するものではありません。
※モデル年収は業績や勤務成績に応じて変動します。

待遇・福利厚生

交通費支給、各種社保完備、保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度
確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度など

全社禁煙

日建設計では2020年1月より就業時間中禁煙となっております。
詳細は【就業時間中禁煙ページ】をご覧ください。

応募方法

以下の書類を送付先までお送りください。

①キャリアシート(履歴書兼用)
※指定書式をご利用ください。
②ポートフォリオ 15MBまで
※意匠設計、ランドスケープデザイン、住環境デザイン、パース、CG・DTP職務へ応募される方の提出は任意です。
※ポートフォリオは簡易版をお送りください。

送付先:ns_human@nikken.jp
    株式会社日建設計 人事 日建グループ キャリア採用担当

キャリアシート日本語版(PDF) キャリアシート日本語版(Excel)

キャリアシート英語版(PDF) キャリアシート英語版(Excel)

選考方法

書類選考、面接、適性検査・英語検査をおこないます。
※面接は1~3回程度です。

募集期 募集期間 書類選考 面接 採用予定日
第1期 10/25-1/11 1月中旬 2月上旬 4/1以降
第2期 1/12-4/7 4月中旬 5月中旬 7/1以降
第3期 4/8-7/7 7月中旬 8月上旬 10/1以降
第4期 7/8-10/6 10月中旬 11月中旬 1/1以降